Menumbuhkan sikap kerja berbasis kerjasama untuk peningkatan kinerja. Membangun iklim kerja tim di unit kerja . Memaksimalkan peran masing-masing individu dalam membangun sinergi. Memaksimalkan komunikasi satu sama lain. Meningkatkan kepercayaan dan kehandalan seluruh tim dan membangun tim yang solid. Berpartisipasi dalam latihan kerjasama, pemecahan masalah, koordinasi, kolaborasi, pelayanan, kontribusi, konstruktif, sinergi, kepercayaan dan keterampilan emosional. Memecahkan persoalan-persoalan ril dan terkini yang ada di unit kerja dalam semangat kerjasama tim yg lebih kuat.
Ceramah, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, berpikir kreatif, simulasi, studi kasus, diskusi (In Class Sharing). Simulasi, Field Trip, dan Kontemplasi (Outbound Session). Workshop group problem solving permasalahan ril dan terkini di unit kerja.