Warning: session_start(): open(/var/cpanel/php/sessions/alt-php56/sess_t8qk4uqv8grb3gkq45qc2s5f14, O_RDWR) failed: No such file or directory (2) in /home/admctra/public_html/lppan/cni-system/load.php on line 16

Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/admctra/public_html/lppan/cni-system/load.php:16) in /home/admctra/public_html/lppan/cni-system/load.php on line 16
Program

Program Kami

Team Work Building for Business Unit

Jenis Layanan:
Pelatihan
Kelompok:
Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Penyelengaraan:
  • IHT
Durasi:
Dilaksanakan selama 5 hari efektif di lokasi unit
Investasi Klien:
Tergantung desain
Peserta Yang Mengikuti:
Perangkat suatu unit usaha yaitu seluruh karyawan pimpinan (Manajer s.d Asisten) dan beberapa orang mewakili karyawan pelaksana (Mandor I, Mandor, Kerani I, dan Papam). Jumlah peserta dalam satu angkatan sebanyak 30 orang.
Deskripsi Singkat:
Tantangan berat pengelolaan usaha perkebunan saat ini adalah bagaimana meningkatkan produktivitas SDM. Eskalasi biaya-biaya produksi yang dibarengi dengan belum membaiknya harga jual komoditi, perlu diantisipasi dengan meningkatkan produktivitas SDM. Dari pengalaman perusahaan-perusahaan besar yang baik, peningkatan produktivitas individu difokuskan melalui kerjasama tim. Setiap pekerjaan besar dapat dihasilkan oleh tim yang produktif dan berkualitas. Bekerja dalam tim berarti melibatkan berbaga
Manfaat Yang Diperoleh:

Menumbuhkan sikap kerja berbasis kerjasama untuk peningkatan kinerja. Membangun iklim kerja tim di unit kerja . Memaksimalkan peran masing-masing individu dalam membangun sinergi. Memaksimalkan komunikasi satu sama lain. Meningkatkan kepercayaan dan kehandalan seluruh tim dan membangun tim yang solid. Berpartisipasi dalam latihan kerjasama, pemecahan masalah, koordinasi, kolaborasi, pelayanan, kontribusi, konstruktif, sinergi, kepercayaan dan keterampilan emosional. Memecahkan persoalan-persoalan ril dan terkini yang ada di unit kerja dalam semangat kerjasama tim yg lebih kuat.

Konten:
  • Siapa saya (who am I)?.
  • Pribadi yang efektif (Personal Effectiveness).
  • Membangun percaya diri (Self Confidence Building).
  • Komunikasi efektif (Effectiveness Communication).
  • Induksi kerjasama tim (Team Induction).
  • Pemecahan masalah (Problem Solving) unit kerja.
  • Membangun komitmen dan tindak lanjut (Commitment Building and Action Plan)
Metode:

Ceramah, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, berpikir kreatif, simulasi, studi kasus, diskusi (In Class Sharing). Simulasi, Field Trip, dan Kontemplasi (Outbound Session). Workshop group problem solving permasalahan ril dan terkini di unit kerja.