Samarinda
s/d
Medan
s/d
Jambi
s/d
Palu
s/d
Meningkatkan efektivitas manajemen operasi di tiap level manajemen dan tiap peran tugas di PKS. Menambah ?skill? sdm bidang kompetensi utama PKS unggul (komunikasi, motivasi, etics, moral, pelayanan, leadership, teknis, manajemen). Meningkatkan kinerja pks melalui integrasi dari perbaikan capaian indikator kinerja utama , yaitu : kapasitas olah, mutu, losses, rendemen
Metode.
Tahap 1: Gap Analysis kinerja (Kapasitas Olah, Mutu, Losses, Rendemen).
Tahap 2: Program Kerja (Action Plan).
Tahap 3: Coaching & Pendampingan.
Langkah-langkah kerja:
Desk Study, field study, workshop