Program

Program Kami

Planters Value Internalizing Program (Planters-VIP)

Jenis Layanan:

Pelatihan

Kelompok:

Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi

Penyelengaraan:

Nara Sumber:

Durasi:

Tergantung desain

Investasi Klien:

Tergantung desain

Peserta Yang Mengikuti:

Seluruh karyawan pimpinan atau staf, terutama setingkat Asisten dengan jumlah peserta dalam satu angkatan sebanyak 25 orang.

Deskripsi Singkat:

Kinerja perusahaan-perusahaan perkebunan yang unggul, umunya dilandasi oleh nilai-nilai atau BUDAYA PLANTERS. Budaya Planters terbangun dari nilai-nilai yang dianut bersama oleh komunitas perkebunan, dan diwariskan dari generasi ke generasi. Budaya ini tumbuh dan berkembang sebagai respon positif terhadap karakteristik, situasi dan kondisi, serta tantangan lingkungan usaha perkebunan yang khas. Budaya ini mendorong terbangunnya SIKAP KERJA PLANTERS, yaitu bagaimana para manajer dan karyawan per

Manfaat Yang Diperoleh:

Secara umum program ini bertujuan menginternalisasi kembali sikap kerja planters dan soft skills yang diperlukan untuk mengimplementasikannya, sesuai perubahan zaman. Secara khusus program ini bertujuan:. Mengoptimalkan soft skill yang diperlukan dalam konteks sikap kerja planters, agar mampu bekerja keras, cerdas, dan berkualitas. Mendorong kemampuan mengoptimalkan pengelolaan sumberdaya secara efisien dan efektif. Menumbuhkan semangat kerjasama untuk pencapaian kinerja terbaik. Membantu memperkuat tata nilai perusahaan perkebunan, yang terinternalisasi melalui sikap kerja para manajer dan karyawan.

Konten:

Program terdiri dari 3 Modul, dengan rincian sebagai berikut :

Modul I dilaksanakan selama 3 hari efektif. Kegiatan dilakukan di dalam ruangan (indoor) dan luar ruangan (outdoor). Aktivitas harian dimulai pagi dan berakhir sampai dengan malam hari menyesuaikan dengan perkembangan penyelesaian seluruh aktivitas dan penugasan dari instruktur/tim.
Modul II dilaksanakan selama 1 hari efektif. Kegiatan Benchmark dilakukan pada salah satu perusahaan perkebunan yang unggul. Modul II berlaku untuk seluruh peserta program.
Modul III dilaksanakan selama 1 hari efektif untuk setiap angkatan. Peserta akan mengikuti individual feedback sebagai bagian dari monitoring dan evaluasi proses impelentasi pelaskanaan program berikut capaian yang tertuang dalam komitmen.

Metode:

Ceramah, diskusi, energizing games, expert sharing, video presentation and discussion. Studi kasus pendek, learning point discussion dan improvement action-plan.